80後斥90後返工只諗利益同錢!網民反駁「唔通為愛為責任」?|網絡熱話
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不同年代出生的人士因成長環境不同,育成不同的價值觀經常引起「世代之爭」的討論。有一名80後的網民因看不過眼95後在職場上經常著眼於薪酬回報選擇跳槽,訓斥「呢代人打工淨係諗利益諗錢」,樓主卻遭眾多70後、80後的網民聲討「返工返上腦」,又質疑樓主的價值觀似60後扮80後。
95後欠表現又經常要求加人工
樓主認為95後入職前叫價太高,過試用期欠表現又例必要求加薪。樓主又表示公司在經濟表現欠佳的大環境,仍然可以保持百分之二的加薪幅度,待遇已很不俗,但95後在年度工作表現評估時明言不滿加薪幅度,認為他們不知足。
年輕人無耐性學多幾年為錢跳槽
樓主又指,「我哋個年代,好多都係浸返10年、8年先夠膽轉工」,不滿年輕人1、2年嫌薪金低就跳槽,辜負公司「出糧又出花紅」,認為他們「未學滿師」、「養唔熟」、「欠缺為公司拼搏嘅心態」,直斥愈年輕、愈自私,似乎想與網民對「呢代人打工淨係諗利益諗錢」的看法「圍爐」。
網民嘲60後扮80後
網民絕不同意樓主的意見,有自稱70後的網民明言「樓主都幾老派」,又有自稱80後的笑言「睇完篇文覺得自己後生咗」,另外有網民紛紛譏諷樓主「似係八十幾歲嗰種80後」、「80後邊可能奴性咁重」、「扮咩80後?80後係開始轉工多,畀人話唔穩定」、「似60後,個個做10年8年先敢轉工?唔覺囉!」
串爆樓主「返工唔為錢唔通為愛為責任」
有自稱80後的網民揶揄事主,「我大大聲問你,幫公司拼搏係咪會受到公司珍惜?已被搵笨無數次,認同後生仔做得很正確」,又有網民炮轟樓主「返工唔好同我講夢想,我夢想係唔洗返工」、「返工唔為錢為咩?為愛為責任?」、「間間公司都學到嘢,一定要人工低去學?仲講到返工為人工係自私,真係返工返到上腦」。
原文:
資料來源:FB@奴工處
圖片來源:FB@奴工處、ViuTV《大叔的愛》截圖、tvN《未生》截圖、Netflix《我的出走日記》截圖、MBC《上司實習生》截圖、ViuTV《IT狗》截圖、KBS 《Healer追擊》截圖