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返新工第一日扮多嘢講會犯眾憎 5大乞人憎行為老屎忽最介意:唔識打招呼?

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返工第一日,如果已表現出乞人憎行為,以後唔駛旨意有好日子過!除咗招來同事嘅反感之外,可能會令你嘅職場生涯受損,甚至係喺職場上變成「公敵」。新同事表現出好的形象可以讓同事和老板留下深刻印象。然而,有些同事在第一天返工時就會表現出以下乞人憎的行為,一齊睇睇!

返新工乞人憎行為 1. 不打招呼

在職場上,互相打招呼是基本禮儀,並且可以增進同事之間的關係。若新同事不願意打招呼,這會讓其他同事感到不受尊重,甚至懷疑他們的態度和工作態度。

返工 新入職 若新同事不願意打招呼,這會讓其他同事感到不受尊重,甚至懷疑他們的態度和工作態度。
若新同事不願意打招呼,這會讓其他同事感到不受尊重,甚至懷疑他們的態度和工作態度。(示意圖,非當事人)(圖片來源:TVB《同事三分親》截圖)

返新工乞人憎行為 2. 面無表情

第一天返工時,若新同事面無表情,不露出笑容,這可能會讓人感到他們沒有興趣在這份工作中發展,同時也會讓人認為他們缺乏自信和積極性。

返工 新入職 第一天返工時,若新同事面無表情,不露出笑容,這可能會讓人感到他們沒有興趣在這份工作中發展。
第一天返工時,若新同事面無表情,不露出笑容,這可能會讓人感到他們沒有興趣在這份工作中發展。(示意圖,非當事人)(圖片來源:TVB《同事三分親》截圖)

返新工乞人憎行為 3. 自我介紹過度

自我介紹是交朋友和建立聯繫的重要方式,但若新同事過度強調自己的經歷和成就,可能會讓其他同事感到疲勞和不耐煩。此外,如果自我介紹缺乏重點和目標,也會讓同事們感到沒有意義。

返工 新入職 如果自我介紹缺乏重點和目標,也會讓同事們感到沒有意義。
如果自我介紹缺乏重點和目標,也會讓同事們感到沒有意義。(示意圖,非當事人)(圖片來源:TVB《同事三分親》截圖)

返新工乞人憎行為 4. 聊太多私人話題

私人話題可以加強同事之間的關係,但若新同事在第一天返工時就開始談論過多的私人話題,這會讓其他同事感到不專業,同時也會影響工作效率。

返工 新入職 私人話題可以加強同事之間的關係,但若新同事在第一天返工時就開始談論過多的私人話題
私人話題可以加強同事之間的關係,但若新同事在第一天返工時就開始談論過多的私人話題(示意圖,非當事人)(圖片來源:TVB《同事三分親》截圖)

返新工乞人憎行為 5. 炫耀自己的才能

雖然展現自己的才能和技能可以獲得同事和老板的好感,但若新同事過度炫耀自己的才能和成就,這會讓其他同事感到壓力和不舒服。同時也會讓人質疑他們的團隊合作能力和謙虛態度。

返工 新入職 若新同事過度炫耀自己的才能和成就,這會讓其他同事感到壓力和不舒服。同時也會讓人質疑他們的團隊合作能力和謙虛態度。
若新同事過度炫耀自己的才能和成就,這會讓其他同事感到壓力和不舒服。同時也會讓人質疑他們的團隊合作能力和謙虛態度。(示意圖,非當事人)(圖片來源:TVB《同事三分親》截圖)

那麼返工第一日,要如何規範自身言行,成為大家喜歡的新同事呢?快點跟足以下貼士!

返新工醒目貼士 1. 不要總是自我介紹

不要在每一次的見面都要介紹自己,讓大家慢慢地認識你就好了。

返工 新入職 一步一步慢慢融入同事,不要太急
一步一步慢慢融入同事,不要太急。(示意圖,非當事人)(圖片來源:Viu TV《大叔的愛》截圖)

返新工醒目貼士 2. 不要太過於健談

大家可能樂意聽你講故事,但是不要太過於健談,否則你的新同事們可能會對你的話感到疲憊不堪。

返工 新入職 否則大家會慢慢疏遠你!
否則大家會慢慢疏遠你!(示意圖,非當事人)(圖片來源:Viu TV《大叔的愛》截圖)

返新工醒目貼士 3. 不要對別人的私人事務過於好奇

大家都有自己的私人生活,如果你一直問別人的私事,那麼他們可能會開始覺得你很討厭,甚至不安全。

返工 新入職 見到聽到別人的私事也要裝不知。
見到聽到別人的私事也要裝不知。(示意圖,非當事人)(圖片來源:Viu TV《大叔的愛》截圖)

返新工醒目貼士 4. 別總是提出新想法

作為新同事可能很多新想法,但是請不要一直提出來,否則你的新同事們可能會感到很困擾,甚至不屑一顧。

返工 新入職 主意多不代表能力高,要適當的時候説適當的話。
主意多不代表能力高,要適當的時候説適當的話。(示意圖,非當事人)(圖片來源:Viu TV《大叔的愛》截圖)

返新工醒目貼士 5. 別總是拖延時間

你想讓自己的工作做得更好,但是如果你總是拖延時間,那麼你的新同事們可能會覺得你很不負責任,甚至會討厭你。

返工 新入職 扮工也要適可而止,不要太過懶惰。
扮工也要適可而止,不要太過懶惰。(示意圖,非當事人)(圖片來源:Viu TV《大叔的愛》截圖)

圖片來源:TVB《同事三分親》截圖、Viu TV《大叔的愛》截圖