打工仔困擾!辭職後仲有冇得攞花紅?勞工處:符合1條件就有!|網絡熱話
出花紅前辭職
新一年有不少打工仔都非常緊張過去一年的花紅有多少?有很多有意轉工的打工仔都會等到出花紅後,才會辭職。

不過最近,有位網民在香港討論區貼文請教其他網民關於出花紅的疑難。事主表示自己基於私人理由只能做多一個月就要辭職,他擔心未到出花紅的日子就辭職,會取不到花紅。

事主指曾經諮詢過上司的意見,但上司卻只決定權在人事部,最終能否取得花紅他亦不能控制。事主亦問過其他同事,不過他們對於這個情況也不太了解,令事主非常苦惱。

網民意見不一
貼文一出後,隨即引來大批網民留言解答事主的問題。有不少網民指事主要有心理準備不能取回花紅。有網民分享親身的經歷,表示在很多年前,有位同事在派花紅前一日遞信辭職,公司馬上聯絡銀行截數,最後該同事取不到花紅。

不過也有網民指自己在美資公司工作,在年尾時就會知道有多少花紅,公司清楚表明每年四月才會發放花紅,就算在期間辭職都可獲得花紅。網民認為每間公司的規條都不一樣,視乎合約而定,建議事主最好都是諮詢人事部的同事。

勞工處:僱傭合約有寫就有!
根據勞工處網站顯示,按照第57章《僱傭條例》沒有明文規定僱主必須發放年終酬金,包括雙糧及花紅。但如果僱傭合約上有列明會發放年終酬金,僱員在離職後仍然會收到,否則僱員在酬金期完結前辭職,則不會取得年終酬金。一般僱傭合約都會指明酬金期,如沒有指明,便會按農曆年度計算。 所以事主應該參考合約上的條款,就可知道自己能否獲得花紅。
辭職後仍會獲派花紅嗎?
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甚麼情況才可以確定自己會獲派花紅?
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