港男嫌三大碩士生同事「高分低能」 3行為盡顯學霸都無用:好難合作囉!
港男力數碩士生同事3大「高分低能」行為:唔抗壓又唔識應酬!
該位網民在討論區發文直指「高學歷只係佢識得考試/識背書/屋企俾到學費, 唔代表佢工作做嘢叻過人」,並指高學歷人士欠缺以下3種能力:
1.難頂高壓工作
樓主認為現時很多高學歷人士難以承受高壓的工作,寧願做相對較輕鬆的文職: 「好多大學生或碩士,根本應付唔到高壓力,太chur 嘅工,例如IBANK(投資銀行),牛津畢業都情願做幼稚園老師,教會文職, 就係承受唔到工作壓力」。
2.不懂人情世故
樓主表示社交能力與學歷無關,指「中學生都可以識人情世故」,而很多高學歷人士「連social (社交)都唔掂」。
3.欠缺SOFT SKILLS
他又表示,畢業於香港三大院校的碩士同事,或者取得澳洲碩士學位的同事,都不具備良好的軟技能(Soft skills)。 樓主又認為,容許學生全職或兼職修讀的修課式碩士課程質素不理想,直指「有錢就讀得,啲課程廢學生更廢」,生產所謂的碩士基本上是沒有任何技能。
網民齊撐:高學歷不代表能力高
貼文引來網民熱議,竟然大部份人都支持樓主,有人認同高學歷不代表能力高,打工仔的工作經驗更為重要,「有學識無見識,有學歷無閱歷,大有人在」、「今時今日,學歷最客觀的作用,就係帶出擁有者究竟交咗幾多學費」、「其實有時學校學既嘢,出到社會都未必用得著」、「高學歷又點,又未出嚟做野,職場經驗零」。雖然大部份人都支持此立場,但也有人認為「連書都讀唔好的人,叻極有限」,認為高學歷仍然有很高的優勢。
原文刊於:經濟一週
該名職場前輩認為碩士生通常缺乏甚麼技能?
碩士生通常被職場同事垢病缺乏三項職場技能:第一,現時很多高學歷人士難以承受高壓的工作,寧願做相對較輕鬆的文職、第二,不懂人情世故,該名同事的社交能力與學歷無關、第三,欠缺SOFT SKILLS。更多詳情
甚麼叫「高分低能」?
有人認同高學歷不代表能力高,因此不少大學生即使在校時成績優異,但步入職場後卻缺乏職場的軟技能,令不少網民均認為打工仔的工作經驗更為重要。更多詳情