港日職場文化差異!日本Youtuber來港工作最驚訝的6件事:香港公司沒有交通津貼|網絡熱話
港日職場文化差異 1:廁紙當普通紙巾
第一樣令 May非常驚訝的,就是香港人會把廁紙當成普通紙巾使用。May指出,在日本,卷裝紙巾只會有廁所裡看到,而抹嘴、抹枱等都是用盒裝紙巾,日本人看到卷裝紙巾就會聯想到廁所,所以不會把卷裝紙巾放在公司的枱面。但她第一天在香港公司上班時,就見到不少同事都會把廁紙放在枱面,因此令她非常震驚!
港日職場文化差異 2:公司沒有交通津貼
在日本,公司普遍都會負擔員工上下班時的交通費用,但香港幾乎沒有,May猜想是因為香港的交通費較日本便宜。雖然日本公司普遍都有交通津貼,但May也舉出了一個例子,指公司裡有一名員工本身是住靜岡,但公司在東京,新幹線的自由席也要約6,000円(約HK$400),來回的話每次就要過萬円,因此這種情況下公司也不會有交通津貼,除非對方是公司高層啦!
港日職場文化差異 3:回到公司才食早餐
另一樣令May很驚訝的,就是香港人會回到公司才食早餐,更重要是明明已經遲到了,還會若無其事的吃早餐!May表示非常喜歡這個職場文化,表示在日本是不可能的,因為在日本,遲到一分鐘已經不能接受,還要吃早餐的話,絕對會激嬲上司!
港日職場文化差異 4:洗手間要用鎖匙開門
May工作的公司,去洗手間時是要拿鎖匙去開門的,這也是不少香港公司都有的文化。May來香港工作前也有聽過這個文化,但完全不明白是什麼意思,只是覺得「去廁所當然要鎖門啦,但鎖匙有咩用?」,後來才知道原來是很多樓層的廁所都要有鎖匙才能用。May表示,在日本,即使同一層有多間公司,但該層的廁所也不會上鎖,大家都可以隨意使用,因此對這個港日職場文化差異感到非常驚訝!
港日職場文化差異 5:有薪病假制度
May認為香港的有薪病假制度這是相當好的文化,因為日本是沒有有薪病假的,假如真的病了想請假,員工只能用Annual Leave請假或是扣人工,因此很多日本打工仔都不會隨便請假,寧願頂硬上照返工!
港日職場文化差異 6:員工請假是理所當然
最後一樣同樣是和假期有關,就是香港員工對於請假的態度是理所當然的事,這點與日本很不相同,May表示,日本人即使有很多年假,但其實都不怎麼會用,因為日本人請假時會覺得很不好意思,會認為自己不上班會帶給同事很多麻煩,又或者上司今年未曾請假,假如我先放假,可能會引起上司不悅,想太多後就會索性不請假了!May也試過全年未請過假,甚至其實根本不知道自己有多少年假呢!