內地女應徵老師失敗 細數某中學面試7宗罪 反遭鬧爆：總之錯的都是別人

內地女細數中學教師面試7宗罪

該名內地女在「小紅書」上以「避雷香港某band 1中學招聘」為題發文，透露該間學校在油麻地站B2出口步行約15分鐘的中學，當日她到場面試教師一職惟失敗告終，但面試途中她深深感受到有7大問題，遂發文訴苦：

1. 不看老師簡歷：上來就問我怎麼不是學XX專業的
2. 說以為我是母語人士？？？不好意思，我上面就寫了我是chinese（中國籍）
3. 行政和部門老師缺乏溝通，去了都不知道我要去面試，白白等待很久
4. 面試三分鐘就說停止了「你不是我們要找的人」
5. 前期溝通不良，每次多問一些關於崗位的消息就不耐煩掛電話
6. 禮貌的離開面試房間就聽見裡面傳來不耐煩的聲音，大概意思是為什麼行政要找我
7. 我的外語是無障礙溝通程度。一直笑臉相迎對面過Mean（苛刻）

最後事主表示「不要non-native speaker（非母語人士）可以另尋，最重要是別浪費我的時間」，反映其不忿的心情。

反遭鬧爆：總之錯的都是別人

批評女子面試失敗後的行為

有部份網民對事主面試失敗後，發文數落對方的行為感到不滿：「永遠都係別人的錯」、「EQ咁低，見唔掂就跳晒掣，點敢俾你對學生」、「自視過高，In佢3分鐘就知佢係咩人，好極有限啦」、「用呢啲老師教書係一件好可怕嘅事」

質疑女子沒有留意職位要求的專業資格

有網民估計，該間學校招聘的職位是外籍英文老師，然而事主沒有符合「外籍」的要求：「校方講明要某專業，咁應徵者都唔係，即係嘥面試官時間」、「好大機會人地請NET (外籍英語教師），有人唔識字就亂咁求職。人地俾你去見下都算係咁」、「唔係果個專業就亂send CV，另一邊見Chinese 就以為佢識廣東話，打和」

對招聘一方亦有微言

另外，有部份網民就把重點放在招聘一方身上，認為明知道事主不符合應徵資格卻約面試，實在欺人太甚：「另一個角度睇又有啲似係 hr 求其，明知唔苻合就唔好叫人見工，曬人時間」、「其實香港HR係甘，為左見而見，未必會請」；亦有人覺得招聘一方對應徵者保持尊重態度：「咁直接當場話唔適合，應該都要好九唔搭八先做到」、「唔啱就即刻講，其實係尊重大家時間」。