餐廳老闆稱結業潮因00後是溫室中長大的草莓 網民反擊：改請80歲囉
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近期香港一眾店舖迎來嚴重的結業潮問題，大部分人都以為原因在於經濟差、港人改變生活模式改為北上消費而引致，在Facebook群組「全港店舖消息(開張/執笠)關注組」中，卻有一位餐廳業主指出「結業都係好關人事」，他指出自己對「90後甚至2000後嘅生活同工作態度感到好不滿，先令到生意難支撐落去，搞到周街結業。」
餐廳老闆怒斥90後00後：溫室長大的草莓
餐廳老闆分享了他對當代年輕人的看法。他表示最近與一些同行老闆聚會時，大家普遍對90後及00後的生活和工作態度感到失望，認為這對生意的持續經營造成了困難。他批評年輕一代缺乏責任感和認真的工作態度，形容他們像「溫室中長大的草莓」，面對困難時容易放棄。同時亦忽略了工作上的責任與奉獻，對社會、營商的未來發展係一個好大的隱患，與自己年代已相去甚遠，強調要幫助他們建立正確的價值觀，「為社會嘅進步貢獻自己嘅力量。」
網民對老闆言論反應激烈
對於這位老闆的言論，其他網民的討論非常熱烈。有不少網民直指每代都看不起下一代：「呢d論調由70後已經開始有，每個年代嘅人都睇唔起下一代嘅人，煩唔煩！」、「好多上了年紀的鐘意話一代不如一代。我都好認同這講法，因為我認識不少上一代，數十年來都冇做過一日正經人」、「講得好好，建議全公司請80後，即係80-90歳」。
同時有網民指出餐廳結業老闆應該思考自己的問題，而不是把責任推給年輕一代。「其實仲有唔少餐廳排晒隊唔休做，好多都係年輕人主理，執笠好需要檢討下自身係咪有咩問題，如果每次都賴天賴地唔肯改進就算開幾多次都會失敗」，更指問題或出現在 HR 身上「又AI 寫篇咁嘅世代之爭文章呀？我做咗30年野，呢啲說話聽唔少次。請錯人，唔關年齡事，好多時係interview果個唔識揀人咋！」
圖片來源：《愛回家之開心速遞》截圖、《超時空男臣》截圖
