父親行LOEWE只逛街不消費 連累門市返工女兒被經理責怪

爸爸LOEWE專櫃逛街試手袋！

有網民在Facebook表示女兒正在LOEWE做一名工讀生，而事主有一日在台北新光三越的LOEWE專櫃行街，當時有一位小女生接待他，他表示「因為之前女兒有推薦，我立馬打開手機，給他看包包的圖片，因為不知大小的尺寸，所以來現場看一下，接待人員還誇我說有做功課，手機裡還有相片」，事主表示因為女兒在同一個品牌返工，所以對品牌有所認識。

事主之後拍了照片傳給女兒，女兒推薦他購買，不過因為他想比較LOEWE與LV的手袋，所以當時與職員說，「我要去LV比較一下，接待人員問要不要留LINE？我也客氣的婉拒，說如果有要買，我再回來」。

連累女兒被經理責怪

怎料晚上女兒返屋企後，他見到女兒臉上有哭過的痕跡，一問之下原來她的經理逐一詢問店裏的工讀生「誰的爸爸昨天去A4專櫃看包包？」，經理指專櫃的職員打電話來責怪，覺得不買就不要到店內試背手袋，更請經理告知工讀生，「叫他爸爸以後不要這樣」。事主聽後十分憤怒，「什麼叫以後不要這樣？我到底有怎樣？這是什麼邏輯？這是什麼服務？這是怎樣的公司？顧客進門看產品，是不能不買是嗎？身為顧客不能有考慮比較的權利是嗎？」。

後續超過份！女兒被「要求離職」！

該名爸爸相當不滿品牌的做法，一怒次下向該百貨公司申訴，而女先工作的分店經理接到了申訴的消息後，不僅不思悔改，還變本加厲，隔天攔下女兒質問：「你爸爸都去申訴了，你這樣來上班不尷尬嗎？如果我是你我很尷尬耶！你看你是要做到月底？還是做到現在？」。女兒5分鐘後便瀟灑地就脫下制服走人，後來更表示當時情況根本就沒有選擇，「如果真有選擇，我選擇支持我爸，因為我爸做一個客戶，我不懂「試背沒買」有錯嗎？錯在哪裏？為什麼被告之要我爸改進言行？」。

網民批評是父親的錯

有網民批評是事主的錯，行名店時無論是否消費，都無需刻意告知店員女兒在該公司打工，「女兒被查水錶是爸爸害的呀！你自己跟櫃姐說你女兒也是這品牌的員工，這意味的是你告訴櫃姐，我只是利用妳的服務而已，我當然會跟我女兒買，同公司被告知與再教育不是很正常的事嗎，試背根本不是重點，重點是這位爸爸的態度很有問題呀！不要說出女兒是員工不就沒事了」、「買就買不需要提女兒也在貴公司工作，如果當一般客戶去挑選，就不會有這樣的問題發生」。

店舖經理判斷能力不足

不過有網民認為店舖經理判斷能力不足，對事主的女兒亦作出職場欺凌，而且專櫃的評分低，進店不消費就受到不友善的對待，「也很多人留一星類似狀況，進店沒消費就被白眼等等不友善對待的，看來這是這品牌的文化，本來不認識，現在認識了，絕對會避免購買，網路評分已經不高了，代表公司只看業績不看態度的，所以不用去期待總公司會有什麼回應」。