HR鬧Fresh Grad要1萬人工係天價　做人不自量力厚面皮　網民即教2招叫價心得

Jun 5 2023

現今世代不少人都擁有大學學位，因此大學畢業並不代表會找到一份高薪厚職的工作。相反不少職場新鮮人在面試期間，都不知道應該如何談人工。而最近有從事HR的網民分享，表示不少剛畢業的大學生都要求起薪點一萬元，更認為他們沒經驗是獅子開大口。不過不少網民認為價錢合理，更有人分享見工時叫價的心得。

HR網上大鬧大學畢業生開天價　直斥：不自量力，都不知受甚麼教育！

近日在台灣有做HR的網民分享，在他公司有經驗的面試者一般都會開價台幣4萬至4萬5千元（約港幣一萬元）。而大學剛畢業的面試者，一般HR都只會接受台幣$28,000至$32,000（港幣約8千元）的起薪點。

見工在台灣，一位當人事部的網民分享，表示不少剛畢業的大學生要求起薪一萬元，認為他們沒經驗，這個價錢是獅子開大口。示意圖，非當事人） — 在台灣，一位當人事部的網民分享，表示不少剛畢業的大學生要求起薪一萬元，認為他們沒經驗，這個價錢是獅子開大口。（示意圖，非當事人）（圖片來源：電影《合約男女》劇照）

他指最近幫公司面試新人時，有幾個大學剛畢業的新鮮人，都直接要求起薪$40,000台幣（即港幣約1萬元）。他們解釋，要求高人工的原因是現今社會通貨膨脹，生活指數高。加上，這群應徵者的家不在台北，因此要自己交房租，故認為公司應該提高起薪點。

見工在他公司，有經驗的面試者一般都會開價台幣4萬至4萬5千元約港幣一萬元），大學剛畢業的面試者，一般起薪點只有台幣$28,000至$32,000。示意圖，非當事人） — 在他公司，有經驗的面試者一般都會開價台幣4萬至4萬5千元（約港幣一萬元），大學剛畢業的面試者，一般起薪點只有台幣$28,000至$32,000（港幣約8千元）。（示意圖，非當事人）（圖片來源：NTV《無法成為野獸的我們》劇照）

另外，他指其中一個面試者表示自己大學學費高昂，直言「出社會總要讓自己的學費回本」。而作為HR的網民聽到以上種種原因後，便發文認為現今世代的大學畢業生都不自量力，沒有經驗，卻要求高人工，不單「面皮很厚」，更直斥他們的家長「現在小孩到底怎麼教育的」。

見工有幾個大學剛畢業的新鮮人，都直接要求起薪$40000。他們解釋，要求高人工的原因是現今社會通貨膨脹，生活指數高，加上要交房租，認為公司應該提高起薪點。示意圖，非當事人） — 大學生解釋要求高人工的原因是現今社會通貨膨脹，生活指數高，加上要交房租，認為公司應該提高起薪點。（示意圖，非當事人）（圖片來源：TBS《我要準時下班》劇照）

網民齊鬧HR兼傳授2招面試叫價心得

帖文一出後引來不少網民討論及回應，網民認為要求台幣四萬元作起薪點其實並不過分。反而認為HR網民公司所開出的人工刻薄，直言「開28K的薪水，卻要求員工有40K的技能」、「請問你開的薪水對得起你要求的工作量嗎」、「如果不讓別人開價就把薪水寫岀來，別浪費畢業生的時間」、「現在公司是你開的嗎？薪水是你給的嗎？HR真是公司的X」。

見工不少網民認為樓主公司所開出的人工刻薄，「開28K的薪水，卻要求員工有40K的技能」示意圖，非當事人） — 不少網民認為樓主公司所開出的人工刻薄，「開28K的薪水，卻要求員工有40K的技能」。（示意圖，非當事人）（圖片來源：電影《見習冇限耆》劇照）

而有經驗的網民更熱心分享職場新鮮人應該如何談人工，他表示剛畢業的大學生不需要妄自菲薄，如果自己期望的人工是台幣$42,000 ，面試時他便會刻意令面試官詢問是否有其他工作選擇，此時再強調自己要求的人工是綜合多個選擇後評估出來的價錢，並不是亂開的數字。之後，再補充人工雖然重要，但並不是決定一切的因素，在讚美一下這間公司。從他過往的經驗，這個做法能夠有效得到自己所期望的人工。

見工有經驗的網民分享職場新鮮人應該如何談人工，表示剛畢業的大學生不需要妄自菲薄示意圖，非當事人） — **有經驗的網民分享職場新鮮人應該如何談人工，表示剛畢業的大學生不需要妄自菲薄。（示意圖，非當事人）**（圖片來源：NTV《無法成為野獸的我們》劇照）

另外，亦有其他網友建議，寫最高的期望人工，當面試官問為什麼要求這麼高的薪水時，就解釋薪水當然越多越好，實際還是以該公司的準則為主。如果對方追問會否接納低過所要求的人工時，可以不要直接回應對方，並表示自己還在其他公司面試，會比較其他的人工後再作決定，認為面試的首要玩法是，「不管對方怎麼問，都要有所保留地回答」。