細數10大「冇料上司」特徵 網民身同感受：完全就係我前上司

10大「冇料上司」特徵

1. 特別需要下屬尊重，仲要尊重出樣
2. 鍾意鬧下屬做錯嘢，並且無限放大
3. Keep 住自己睇起上嚟好忙
4. 小事細心，大事糊塗
5. 著重自己嘅經驗，但只流於形式，領悟唔到當中嘅因果關係
6. 成日拎大老細出嚟壓啲下屬
7. 同其他部門不和
8. 對於 grammatical mistake 特別重視，但對於主要論點又特別忽視，甚至根本理解唔到
9. 自己識嘅嘢就要求特別高，自己唔識嘅嘢就輕易畀下屬過關，結果顧全唔到大局
10. 容不下唔同嘅意見，彷彿挑戰佢權威就係死罪。因為，事實上佢真係冇權威可言

留言區反應熱烈

留言區有不少網民都表示認同，亦有不少人身同感受「完全就係我前上司」、「似層（曾）相識」、「中晒喎真係」、「好中point！」。

另外有網民指當中的1至5點全中，分享其個人經歷：

– 同你傾過乜X都用email recap, cc埋老細，日日就係忙住做呢啲
– performance review，口頭傾完用email再屌多你一次，有彈冇讚
– 明明公司之前咁多年活動嘅資料已經全部電子化，要你print返晒出黎，地球滅亡都係因為佢
– 前一日send個list出嚟有十個task要做，要你第二朝ready

綜合大部份網民的留言，1至5點及7至9點是最多人認同的特徵，可見大部分網民在職場上都或多或少遇過「冇料上司」。