香港「手搖」茶飲店涉嫌拖欠學生員工薪金，政府被促加強監管招聘平臺

學生求助勞工處

涉事學生於某「手搖」茶飲店工作，期間老闆未按時發放薪金，並以各種理由拖延。學生們無奈之下向勞工處求助，但最終只能接受較少的「和解金」作為結案。

拖欠薪金細節

有員工自3月初開始工作，到4月時仍未收到薪金，拖欠金額約為4000元。雖然後來店方以支票寄失和缺乏上班紀錄為由扣減薪金，但員工最終只能接受少600元的部分薪金。

招聘手法引爭議

該茶飲店在網上招聘時，提供每小時60元的薪酬，高於最低工資，吸引不少年輕人應徵。然而，有網上討論指出，該店去年也曾使用相似手法拖欠薪金。員工向招聘平臺反映問題，卻未獲得有效回應。

呼籲加強監管

莫健榮區議員和酒店及餐飲從業員協會認為，政府應對招聘平臺實施更嚴格的監管。建議設立審查機制，對於已被勞工處控告違反僱傭條例的僱主或公司，應罰款並暫停其招聘廣告，以保護求職者免受欺詐。