廉署招聘體驗日再次舉行30個調查主任職位等你挑戰

入職體能測試挑戰

參加者需通過四項體能測試，包括漸進式耐力跑、掌上壓、仰臥起坐及手握力測試。張同學表示：「對我來說是掌上壓」，何先生則說：「平日有健身習慣，但來回折返跑會有些累。」這些測試是因應調查主任在前線執行拘捕及搜查行動的實際需要。

即場測試與模擬環節

在招聘體驗日中，參加者可以即場參與體能測試，並且達到標準的成績將直接適用於招聘過程。活動還包括了模擬拘捕疑犯和在錄影會面室內模擬審問犯人的環節，讓參加者深入了解廉署工作的實際情況。

廉署人力資源策略

儘管其他紀律部隊面臨人手流失的問題，廉署的年度流失率卻維持在2%左右，且每年的招聘目標均能達成。廉政學院副學院總監杜安琪提到：「在去年開始，廉署首度歡迎就讀大學三、四年級投考調查主任。」她進一步指出，去年的招聘活動最終收到超過5,000份申請，並成功聘請了應屆畢業的大學生，未來的職位空缺將逐漸減少。